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集团公司领导节日期间深入基层慰问调研 殷殷关怀暖心田 凝心聚力共奋进
时间:2021-01-01    来源:河北翔盛化工集团

  新年伊始,万象更新。1月1日,元旦当天,集团公司党委书记李涛、董事长梁铁山、总经理田富军等领导分别深入基层一线慰问和调研,向坚守岗位的干部员工送上节日的问候和美好的祝福。

 当天上午,集团公司党委书记李涛、副总经理盛天宝来到焦煤赵固一矿调研慰问。在该矿主井绞车房,他们看望慰问了坚守岗位的干部员工,并向大家致以新年的美好祝福。

  在现场查看了该矿李满意、朱福伟技能大师创新工作室以及“连心桥”党群服务站,详细了解了党建工作系统、“211基层党建品牌”建设情况后,李涛指出,要将党建工作做实做细,切实提升党建引领的作用,着力推进基层党支部建设;要加大创新力度,为创新人才扶好梯子、搭建平台,持续发挥好创新工作室的作用,为矿井安全高效发展提供源源不竭的动力;要把解决好员工群众最关心、最直接的实际问题摆在重中之重的位置,让民生举措更有温度、更有厚度。

  在座谈会上,李涛就扎实做好下一步工作强调,一是坚持“两个至上”,夯实企业发展基础。要深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚持人民至上、生命至上,统筹好发展和安全之间的关系,牢固树立“安全第一”的发展理念,把安全生产“零”理念、“零”目标落实到行动中;要全力做好员工队伍稳定工作,竭尽全力维护好员工权益,稳人心、聚人心。二是聚力改革脱困,促进企业坚毅前行。要严格按照省委、省政府关于集团公司改革脱困的决策和部署,站位全局、稳住大局,齐心协力、上下同欲,从严从实推进各项改革,通过改革切实解决发展中的问题,破解前行中的难题,真正把集团公司改革脱困一系列措施落到实处。三是转型提质,提升企业发展质量。要精心谋划企业“十四五”战略,做实规划、精干主业、瘦身健体,科学合理分批次退出不具备竞争力的产业,促进企业高质量发展。四是党建引领,创新开展党建工作。要持续发挥好党建的引领示范作用,不断加强党建体系和基层党建品牌建设,实现党建与安全生产经营工作全面融合、同频共振、相互促进,以党的建设良好成效为企业发展保驾护航。

  集团公司董事长梁铁山到永煤公司看望慰问了节日期间坚守岗位的干部员工、劳模代表,向他们致以节日的问候。

  梁铁山深入城郊煤矿副井信息大厅、主井绞车房等场所现场调研。一路上,梁铁山仔细询问了矿井产量、效益、生产成本和节日期间的安全生产情况。在该矿副井信息大厅,他详细了解了该矿“360”安全文化体系建设情况,并强调,要切实提高政治站位,提升思想认识,压实各级管理责任,守牢安全生产底线,坚决做到不安全不生产、生产必须安全。在主井绞车房,梁铁山代表集团公司领导班子向广大员工表达节日问候和深切关怀。他指出,集团公司的发展离不开大家的辛勤劳动和无私奉献,大家要坚定信心、鼓足干劲,忠于职守、努力工作,企业的未来和员工的日子都会越来越好!

  在随后召开的座谈会上,梁铁山要求,永煤公司领导班子和各级领导干部要扛牢安全、生产、稳定责任。随着开采年限的增加和地质条件的变化,矿井产量效益逐步在降低、生产成本在增加、安全管理难度在增大。因此,要树立新发展理念,不断提升综合素质和能力,着力抓好瓦斯治理等安全重点工作,维持良好的安全生产秩序,稳固企业经营管理效益,为企业深化改革、转型发展赢得时间和空间。要围绕“保安全、保运营、保工资”的目标,进一步细化完善“煤炭十条”改革举措,加大放权授权力度,压实各级管理责任,做到“责、权、利”相统一,坚决打赢改革脱困攻坚战。要坚持党建引领,将关心关爱员工落到实处,进一步加强形势任务教育,取得员工的理解和支持,确保企业大局和谐稳定。

  集团公司总经理田富军、总工程师杨恒到鹤煤八矿慰问广大干部员工,向他们送去新年的祝福。

  在现场了解安全生产组织情况并认真听取工作汇报后,田富军强调,一是积极化解各种风险。要提高政治站位,树牢红线意识,切实抓好安全工作,积极化解债务风险,确保各项工作的正常运行;及时了解发现员工的诉求和困难,积极为员工排忧解难,确保员工队伍稳定。二是继续抓好深化改革等工作。要严格落实“煤炭十条”、“化工十六条”深化改革举措,把管理重心下移到基层,激发企业活力。三是加强党建引领。要体现党管安全、党管生产经营,把党建工作融入各个环节,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业发展筑牢根基。要全心全意依靠工人阶级,发扬劳模精神,带领员工为企业多作贡献,以实际行动助推企业实现高质量发展。

  集团公司党委副书记刘同胜赴开封龙宇调研,查看了解节日期间安全生产和员工工作生活情况,代表集团公司向坚守一线的干部员工致以新年美好祝福。

  集团公司总会计师闫长宽到安阳园区进行慰问和调研,勉励干部员工踏实做好开年各项工作,为新一年企业改革发展奠定坚实基础。